101 인터뷰 질문 및 답변은 조직이 후보자에게 요구하는 다양한 질문을 제공합니다. 이 응용 프로그램은 가장 자주 묻는 면접 질문에 대한 답변을 제공하며 쉽게 카테고리를 지정했습니다.
이 앱은 가장 자주 묻는 질문을 마스터하는 데 도움이되며 가장 어려운 인터뷰를 견뎌야한다는 자신감을 심어줍니다. 이는 모든 인터뷰에서 HR이 묻는 가장 일반적인 인터뷰 질문입니다.
소스 코드를 구입하려면 admin@programmerworld.net으로 문의하십시오.
특징 :
1. 모든 유형의 인터뷰를 준비하는 101 개의 질문.
2. 응용 프로그램에서 질문을 표시 할 때 사용자가 자신의 답변을 연습 할 수있는 옵션을 제공합니다. 사용자는 자신의 답변을 생각한 다음 자신의 답변이 우리의 답변과 어떻게 다른지 비교할 수 있습니다.
3. 인터뷰 질문은 사용하기 쉽도록 카테고리로 구성되어 있습니다.
샘플 질문
Q.) 우리 회사에 대해 무엇을 알고 있습니까?
정답 : 당신이 말할 수있는 최악의 것은 "별로"입니다. 혹은 아무것도 아닌."
먼저 회사를 연구하십시오. 네, 맥도날드에 지원하든 포춘 500 대 기업에 지원하든 상관 없습니다. 온라인으로 검색하십시오. 그들의 웹 사이트를보세요. 그들이 누구인지, 무엇을하는지, 왜 그곳에서 일하고 싶은지 알아보세요. 당신이 할 수있는 최악의 일은 회사에 대해 아무것도 모르는 인터뷰에 나타나는 것입니다!
회사에 대해 알게되면이 질문에 더 쉽게 대답 할 수 있습니다 (예 : "이 회사의 성장이 어떻게 증가하고 있는지, 그리고 지역 사회에 얼마나 관여하는지 읽었습니다.").
Q.) 알고 계십니까? 우리를 위해 일하는 사람?
답변 : 조직에서 일하는 친척에 대한 정책을 숙지하십시오. 이것은 그들이 친척이 아닌 친구에 대해 물었음에도 불구하고 귀하의 답변에 영향을 미칠 수 있습니다. 친구를 잘 생각할 때만 언급하도록주의하십시오.
우리는 다음과 같은 범주로 질문을 나누었습니다.
1. 일반적인 질문
2. 일반적인 질문
3. 자기 계발
4. 피드백
5. 팀워크
6. 유연성
7. 이니셔티브
8. 시간 관리
9. 문제 해결 기술
10. 의사 소통
11. 의사 결정
12. 리더십
13. 동기 부여
14. 분석
15. HR 인터뷰 팁
16. HR에 물어볼 수있는 질문